如果更多的有色人种设计师有机会从事建筑事业，我们的城市和世界的未来会是什么样子, 室内设计, 制造业, 产品设计, 视觉传达或历史保护? 它能否成为一个梦想诞生和茁壮成长的地方，尽管我们存在差异? 我们能否以新的方式解决世界上一些最紧迫的问题? 为了创造一个更加公平和可持续的底特律，我们必须 包括那些被排除在外的人 塑造未来的产品、服务和系统. 

底特律设计月 是一个一年一度的多学科艺术节，每年9月都会展示底特律的最新作品和想法. 今年, 在150多名设计师中，大约30%的人是有色人种, 这使得设计月的多样性是全国设计行业平均水平的五倍. 然而，作为包容性设计的坚定倡导者，我们知道这还不够. 

感谢威廉·戴维森基金会的慷慨捐助, 365电子竞技官网, 与辛烷值设计合作, 拍摄了六位BIPOC设计师在为设计月活动做准备时的采访和幕后镜头. 这些视频突出了他们的过程, 设计理念和节日活动, 表彰他们的贡献，并在设计行业中彰显多样性的重要性.

这六位设计师包括:

• Yazmin Dababneh，设计师和艺术家
• 迈克·韩，韩国底特律艺术家、设计师和现代破坏者 
• Olayami Dabls，故事讲述者，Dabls head博物馆的老板
• Erika Baker，室内设计师和Urban Alterscape的所有者
• 底特律历史学会高级教育主任马利卡·普赖尔说
• 艺术家莱恩，雕塑家和优秀艺术家 

齐亚娜Wenzell
底特律设计月总监